Программы бизнес-семинаров, тренингов

Возраст учеников: Подростки изучат основы маркетинга и менеджмента, технологии презентаций и бизнес-переговоров, попробуют себя в роли специалистов рекламного, туристического, ресторанного бизнеса и др. Лучшие ученики пройдут стажировку в успешных компаниях Минска. Ученики посещают государственные предприятия и частные компании, выполняя сложные и интересные задания. Курс мотивирует на учебу, помогает найти свое призвание. Подростки учатся ставить цели, выбирают будущую профессию и ВУЗ. Программа существует уже 9-ой год.

Управленческие курсы

Программа построена на основополагающих принципах удаленного управления: Продажи на входящих и исходящих звонках. Как беречь время. Как успокаивать и убеждать, не видя собеседника. Этика телефонного общения. Голос как инструмент влияния на клиента.

План-график тренинга «Развитие управленческих навыков» - это комплексная обучающая . развивать необходимые бизнес-навыки с учетом их.

Для достижения поставленных перед компанией задач необходимо сформировать эффективную команду единомышленников. Сплотить коллектив и превратить его в единый организм, действующий для достижения общих целей, поможет прохождение корпоративного тренинга по командообразованию, программа которого специально разработана для руководителей. В основу курса положен положительный опыт ведущих мировых компаний по формированию эффективных сплоченных коллективов на основе общности интересов сотрудников и сходства характеров, устранению разногласий и конфликтных ситуаций.

Для кого полезен будет тренинг по командообразованию Курс по формированию команды разработан для коммерческих директоров и других представителей руководства компаний, ответственных за поддержание в коллективе положительной атмосферы и развитие корпоративной культуры. Занятия проводятся в Москве, поэтому в тренинге принимают участие преимущественно топ-менеджеры столичных компаний. Цель проведения тренинга Обучение направлено на формирование и развитие у руководителей навыков создания сплоченных коллективов единомышленников, освоение разнообразных методик работы с подчиненными, техник устранения конфликтных ситуаций.

В рамках прохождения курса изучаются модели поведения, психологические аспекты создания в коллективе атмосферы доброжелательности, способы улучшения коммуникаций между коллегами в условиях постоянной напряженности, связанной с конкурентной борьбой. Технологии, которые используются для выполнения задач тренинга Закрепление участниками тренинга полученных знаний и формирование у них стойких навыков эффективного командообразования обеспечивается за счет использования таких методик обучения.

Ролевые тематические игры, в процессе которых создаются приближенные к реальным условия, благодаря чему участвующие в тренинге руководители учатся применять превентивные меры по недопущению конфликтных ситуаций в коллективе, устранять назревающие противоречия и справляться с возникшими столкновениями между подчиненными. Перед участниками тренинга ставятся практические задачи, при решении которых у них формируются полезные навыки формирования команды.

Дискуссии, в которые тренер вовлекает слушателей курса. Проводятся обсуждения результатов выполнения практических заданий, разбираются допущенные ошибки и дается положительная оценка правильным решениям, которые принимаются участниками тренинга. Интерактивные методы подачи материала. В процессе обучения участвующим в нем руководителям представляются специально разработанные для данного тренинга презентации.

Тренинг: Бизнес-план: разработка и реализация инвестиционного проекта для нефинансовых менеджеров

Осознание участниками необходимой последовательности этапов управленческого цикла; Умение анализировать свою деятельность и навыки управления своих подчиненных на каждом этапе управленческого цикла; Индивидуальная оценка своего уровня владения управленческими навыками. Постановка цели. Как выбирать цели. Какие факторы учитывать при определении целей.

Тренинг тренеров и консультантов по Стратегическому менеджменту и стратегии план изменений и повышения эффективности бизнес- процессов для финансового менеджмента, бюджетирования и управленческого учёта.

Чаще всего бизнес-план выступает, как объективная оценка собственной деятельности предприятия, в то же время он может выступать инструментом для создания качественных проектно-инвестиционных решений в соответствии с тенденциями рынка. При внимательном рассмотрении бизнес-план можно оценить, как поисковую, научно-исследовательскую и проектную работы одновременно. Можно смело назвать бизнес-план основой управления не только отдельного коммерческого проекта, на и предприятием в целом.

При помощи данного плана руководство предприятия может оценить свое положение взглядом со стороны, что непременно способствует развитию бизнеса. Процесс разработки бизнес-плана сам по себе является для предприятия средством, заставляющим мобилизоваться, так как включает в себя детальный и подробный анализ экономических вопросов и организации бизнес процессов. Целью бизнес-плана может являться определение тактических и стратегических ориентиров фирмы, а также получение кредита или привлечение новых инвестиций.

Бизнес-план предусматривает подбор решений стратегических и стратегических задач, стоящих перед предприятием в не зависимости от его ориентации и специализации. В бизнес-план включено: Сама возможность составления бизнес-плана открывает перед предприятием множество возможностей для развития и проектирования своей деятельности. С помощью бизнес-плана руководство и ответственная группа могут получить объективное представление о нынешнем положении, возможностях развития, способах продвижения товара на рынок, возможных прибылях и расценках, а также о положении предприятия по отношению к своим основных конкурентам на рынке сбыта.

Тренинги для руководителей по управлению организацией

Как научиться управлять личными финансами, и как это поможет эффективнее управлять финансами корпоративными? На тренинге вы узнаете, как управленческий учет, который является составн Ждем Ва Вам поможет финансовый анализ По итогам обучения они смогут, даже не осуществляя с

Тренинг"Развитие управленческих навыков руководителя" дает полученные эмоции и имеющийся опыт с реальными бизнес-задачами руководителя.

Второй год мы с вами ищем ответ на этот вопрос, и уже совсем близко… Никаких общих рассуждений на раскрученные в -сообществе темы трендов и стратегий команд Уникальность курса в том, что по его окончанию участники, успешно Реально ли создать хороший сайт своими руками и ка Международная конференция"День в Беларуси" Начало занятий 26 октября!

К сожалению, в наших реалиях таких клиентов с каждым днем становится все меньше. Все больше т Навыки управления, необходимые руководителям. Программа помогла многим компаниям пережить сложные времена и стать более успешными н

Управленческие тренинги для руководителей высшего звена

Россия, , Москва Павелецкая площадь, 2, стр. Под персональными данными я понимаю любую информацию, относящуюся ко мне как к Субъекту Персональных Данных, в том числе мои фамилию, имя, отчество, адрес, образование, профессию, контактные данные телефон, факс, электронная почта, почтовый адрес. Под обработкой персональных данных я понимаю сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение, обновление, изменение, использование, передачу распространение, предоставление, доступ , в том числе трансграничную, обезличивание, блокирование, уничтожение, хранение, и любые другие действия операции с персональными данными.

Обработка персональных данных Субъекта Персональных Данных осуществляется исключительно в целях регистрации Субъекта Персональных Данных на мероприятия с последующим направлением Субъекту Персональных Данных информационных и новостных рассылок, приглашений на мероприятия , а также с целью подтверждения личности Субъекта Персональных Данных при посещении мероприятий .

Бизнес-тренинги в Санкт-Петербурге. Расписание тренингов. раля года в рамках"Школы управленческого резерва" состоялся составления успешного бизнес-плана с учетом современных тенденций развития.

Компания достигла определенного потолка: Сейчас у нас есть конкретный план развития. Есть крутая таблица, в которую мы проставляем цифры, например, какую хотим прибыль, и видим, какие действия к этому приведут. Не завтра-послезавтра, но постепенно мы придем к этому результату. Я передал многие свои функции. Раньше мой телефон звонил без остановки.

Специально посмотрел: Мы с Михаилом просто не могли нормально разговаривать — у меня все время звонил телефон. Сейчас у меня бывает в день звонка. Для меня это уже большой результат.

Корпоративный тренинг"Развитие управленческих навыков руководителя"

Агент по осуществлению изменений стратегического характера, Преобразователь определенных навыков в конечный результат, Специалист по созданию четкой структуры ведения бизнеса в различных регионах страны, Учитель практик, Тренер наставник. Все вышеперечисленные роли несут определенную смысловую нагрузку, и имеет в своем арсенале некоторый круг первостепенных задач.

Для того, чтобы выбрать определенную нишу, вы должны оценить свои знания и возможности, а так же проанализировать рынок. Кроме того, вам нужно определиться с тем, что вам больше всего приносит удовольствия и что лучше всего получается.

Тренинговый цент Я+ проводит семинары и тренинги в Москве. Слушателям будут представлены различные стороны управленческого учета: плановая . Бизнес-план компании – это Олин из важнейших документов компании.

Мы надеемся на внимание читателей, которые только собираются создавать новое предприятие, а также и тех, кто уже не новичок в бизнесе, однако хочет расширить его объемы, видоизменить или дополнить направления своей деятельности. Все предприятия фирмы, компании нуждаются в бизнес-плане. Тем не менее, для многих, особенно в нашей стране, необходимость разработки бизнес-плана не является неоспоримой истиной.

Цель данной книги - показать предпринимателям значение бизнес-плана для организации успешного бизнеса, научить разрабатывать такой план, открыть секреты предпринимательской стратегии и тактики, помочь найти свой путь в бизнесе. Основная ориентация книги - перерабатывающая промышленность, именно на ее примере разработан учебный бизнес-план, хотя описанные принципы составления бизнес-плана могут быть с одинаковым успехом применены в любой другой сфере предпринимательской деятельности, как в сельском хозяйстве, так и в промышленности или сфере услуг.

При подготовке книги авторы широко использовали наиболее интересные публикации последних лет по вопросам предпринимательской деятельности, изданные в США, такие как"Создание нового предприятия" Джефри Тиммонса" - ,"Успешный бизес-план: Абраме" : ,"Как разработать план, способствующий успешному росту бизнеса" Джоан С.

Марина Плигина

Организуем грандиозные проекты в ряде городов России: Мы разработали уникальные тренинговые продукты в области продаж по телефону, и мы одна из немногих тренинговых компаний, имеющих патенты на изобретения полезные модели в области образования. Семинар Семинар в рамках которого будут предоставлены уникальные аналитические материалы, статистические данные для руководителей и предпринимателей.

Михаил Делягин Подробнее Мастер-классы И.

Бизнес-обучение: бизнес-тренинги, организационно-управленческий и кадровый консалтинг – ведущие бизнес-тренеры – “Человеческий капитал”.

Является автором более десяти книг, среди которых: Темы тренинга: Модель — модель бизнеса и экономики, которую мы сейчас наблюдаем. Среда, в которой находится современный руководитель. Какие новые качества и навыки лидера важны сегодня? Самодиагностика своего уровня лидерства. Стартовый уровень: Куда двигаться дальше. Лидерство 2 уровня: Любимый руководитель. Достаточно ли этого? Взаимоотношения, как условие успешности руководителя.

Шкала коммуникации.

Как составить профессиональный бизнес-план